長沙建強勞務參與的金馳能源項目被榮獲2017-2018年度百強班組
發布時間：
2019-05-17
來源：
5月16日，中國五礦
第三屆“百強班組”表彰會
和經驗推廣會在四川都江堰舉行，
五礦二十三冶三公司
金馳能源車用鋰電工程項目經理部
（以下簡稱“車用鋰電項目部”）
榮獲中國五礦20172018年度“百強班組”稱號。
車用鋰電項目部黨支部書記徐京銘代表項目部上臺領獎
車用鋰電項目部現有員工52人，平均年齡34歲，是一支年輕且充滿活力的團隊。其中具有本科學歷25人，
一建6人，二建5人，高級職稱2人，中級13人，初級8人，高級技師1人，中級技師2人。
項目團隊
項目部承建的金馳能源車用鋰電產業化環保及技改工程項目，作為長沙市新材料產業發展打造“國家智能制造中心”的重要組成部分，
也是中國五礦集團打造的國內技術水平最先進、產能規模最大的新能源材料產業基地，具有十分重要的意義。
項目全貌
該項目于2017年11月開工，2018年12月底竣工投產，一年的時間完成了正常情況下兩年才能完成的工作量（土建及安裝的全部工作內容）；
設計院更是多達5家，設計方案頻繁修改；設備、物資種類多，設備3000余臺，約10000噸；
鋼材、暖通、工藝管道及配件、電線電纜、線管、輔材約2000余種，工藝安裝設備保密要求高。
面對困難，有的人選擇了退縮，有的人選擇了放棄，有的人選擇了停滯不前，而五礦二十三冶人選擇了迎難而上！
項目經理陳磊親自牽頭，成立“陳磊創新工作室”，運用BIM技術，與業主、設計院聯動，建立立體模型，指導現場安全文明施工。
采用盤扣式腳手架、工業廠房設備基礎預留洞口、塑料成品檢查井等施工新工藝、新材料，針對重、難點施工工藝開展QC小組活動。
項目部開展班前安全教育
組織施工技術部門制訂具體方案，合理規劃并編制施工總進度計劃及月、周、日計劃，合理安排人工、材料、機械，
為施工生產不間斷運行創造條件，實施24小時作業，現場施工技術管理人員每12個小時輪換，
交叉在現場蹲守和檢查，尤其是2018年下半年生產高峰期，項目部全體員工150余天沒有休假。
堅持每周一次現場考核，對各項指標進行嚴格考評打分。
項目經理陳磊帶領團隊夜以繼日地堅守在項目第一線，1200余名現場作業人員，200余臺機械設備同時運作，
每天土石方運量達1.6萬余立方、用鋼量達200余噸、澆筑混凝土2600余立方。
項目部舉行勞動競賽
兩級公司黨委高度重視，組織項目部開展兩次大型的勞動競賽，并成立青年突擊隊助力項目生產。
通過不懈奮力，該項目生活區主體封頂，比計劃提前30天；
生活區元明粉倉庫、變電站提前60天完成主體封頂，初期雨水收集池、粉碎車間提前30天完成主體封頂，智能倉庫、氨水及液堿貯罐區提前25天完成主體封頂，
其他單體均按照工程進度計劃完成主體封頂，最終于2018年12月28日順利實現點火投產。
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